Таким образом, из воспитателем, тот или другой отлично заниматься в двум ставки, могут оказываться заключены собственным горбом нажитый условность в отношении работе держи полную ставку 95 86 часов неделю 96 да двуха трудовых договора по отношению работе получи условиях внутреннего совместительства малограмотный паче нежели получи полставки отдельный 95 согласно 68 часов на неделю Оформление нескольких трудовых договоров что до работе получи и распишись условиях внутреннего совместительства от одним равно тем но работодателем никак не противоречит трудовому законодательству 95 деление вторая ст.
Педагог 1 5 ставки. Комментарий Работаю заместителем директора по части ВР во школе. Продолжительность рабочего времени норма часов Здравствуйте! Педагог в Шуе - 19 вакансий Обычно сие: Новый приказ Минобра о нагрузке педагогов. Комментарий Здравствуйте! Под данным понятием действие получи полставки, для мера ставки может прятаться одно изо трех: Учеба за границей. Мобильные и планшеты. Видео и аудио. Телеком, связь.
Создание сайтов. Компьютерная графика. Базы данных. Продвижение сайта, SEO. Графический дизайн. Уроки английского. С нуля.
Каким должен быть график работы на 1,5 ставки педагога-психолога?
Акушерство и гинекология. Красота, Здоровье. Здоровое питание. Имидж и стиль. Нетрадиционная медицина. Восточная медицина. Бухучет, налоги.
Бизнес в Интернете. Банки и кредиты. Источники дохода. Домашний бизнес. Банковские карты. Финансовые рынки. Инновационные проекты. Сельское хозяйство. Дом, отдых, хобби.
Ставка педагога
Ремонт и строительство. Житейская психология. Домашние питомцы. Фото и Видео. Отопление и вентиляция. Кулинария, рестораны. Дизайн интерьера. Охота и рыбалка. Вопросы Юриспруденция Трудовое право полторы ставки рабочего времени у учителя…. Получить ответ. Иркутская область полторы ставки рабочего времени у учителя это 54 часа или 27 часов?
Наталья Викторовна. Общаться в чате. Не уточнили, какого учителя. Ставки заработной платы назначаются: Выберите из списка, сколько часов положено работать учителю. Если 18 часов, то полторы ставки рабочего времени будут составлять 27 часов. Если же 36 часов, то 54 часа. По второму вопросу — часы определяют ставку рабочего времени, а на основании ставки рабочего времени рассчитывается оплата труда.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Время отдыха, с учетом 1,5 ставки вам нужно согласовать с руководителем и отразить это в трудовом договоре.
Волгоградский учитель рассказал об актуальности анекдота про 1,5 ставки
Можно ли делить ставку педагога-организатора по ОБЖ на двух учителей в одной школе. Я работаю в школе педагогом-организатором на ставку 0,5. Сколько времени я должна непосредственно проводить в школе на рабочем месте? Сколько методических часов у педагога-организатора? По нормам трудового кодекса-4 часа в день.
Методические часа устанавливаются ведомственными актами. Я работаю педагогом дополнительного образования, с нагрузкой 18 часов 1 ставка. Должен ли я находится на рабочем месте 36 часов в неделю? Не обязательно, все согласно условиям Вашего трудового договора. Главное чтобы, согласно ст.
Я работаю педагогом дополнительного образования на ставку 36 часов в неделю нормы работы в трудовом договоре прописаны сокращенная в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей"центр детского творчества" 5 лет. В пенсионном фонде приобращении на льготную пенсию мне нестали защитывать 5 лет сказав что ваше учреждение не платит отчисления страховые. Вот выработаете стаж На что они сказали.
На задонный вопрос дать мне писменный отказ. Ответили. Вопрос если плачу налоги. Страховые разве не перечисляют. Здравствуйте, в данном случае Вам следует получить письменный отказ от пенсионного фонда и в дальнейшем обращаться в суд с соответствующими исковыми требованиями. Судебная практика по данному вопросу в Тамбовской области имеется. Работаю в ДОУ старшим воспитателем на 0,5 ставки и педагогом-психологом на 0,5. Будет ли у меня идти пед. Будет идти педстаж в соответствии сПостановлением Правительства РФ от 29 октября г.
Я работаю в школе 35 лет. Совмещаю должность социального педагога 0. Войдут годы такой работы в стаж на льготную пенсию?
Здравствуйте, Сергей Михайлович! Порядок исчисления стажа для назначения льготной пенсии регламентируется Постановлением Правительства РФ от 29 октября г. Для точного ответа на Ваш вопрос нужно знать: Если Вы работаете в общеобразовательной школе, то на настоящий момент с учетом того, что ставка преподавательской работы равна 18 часам Вам будет идти педагогический стаж. Дочь работает в школе на ставке педагога-психолога и ещё совмещает ставку учителя начальных классов. Вновь назначенный в конце года директор школы заставляет её отказаться от работы учителем начальных классов, в пользу вновь пришедшего человека.
Может ли дочь отказаться от ставки педагога психолога и остаться учителем начальных классов. Может ли директор уволить её если Педагог - психолог её основная ставка. При этом всю работу она выполняет успешно, а самое главное дети к ней привыкли и менять учителя в середине года как-то не корректно. Если у дочери есть соответствующее образование, то Ваша дочь вправе оставить себе учебную нагрузку учителя начальных классов.
Увольнение будет незаконным поскольку квалификация Вашей дочери подтверждается документами об образовании. А вот в части прогнозы на ставки в теннисе директор - прав поскольку есть человек на полную ставку учителя начальных классов и есть нормы учебных часов.
Мое предположение. Умножаем на количество часов работы, если классы меняются. Если ведет один класс, то цифра не измена. Подписывайтесь на мою группу в контакте, нужны подписчики. Работаю в школе социальным педагогом на 1 ставку.
По совместительству преподаю уроки географии - 21 час в неделю. Директор требует, чтобы я отрабатывала все 57 часов в неделю. Прав ли директор? Уважаемая Наталья Ивлева, надо смотреть каким образом оформлено внутреннее совместительство в дополнительном соглашении к трудовому договору. Если совмещение профессий в пределах рабочего времени или как расширение зоны обслуживания, то это одно основание; если дополнительная нагрузка, то директор права.